Ateliers & formations

Management interactionnel
pour managers et dirigeants (2j)

2 journées pour apprendre à décoder autrement les situations quotidiennes avec ses interlocuteurs, clients, collaborateurs ou associés… Prendre du recul et découvrir de nouvelles clés quand on n’en trouvait plus !

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Codéveloppement managérial
l’intelligence collective
en action

Vos managers ont besoin d’améliorer leur pratique et de trouver des solutions concrètes ?
Nos ateliers de codéveloppement leur offrent un espace pour prendre du recul, élaborer des solutions sur-mesure et passer à l’action !

picto ateliers coachs et consultants

Ateliers-formations / systémique de Palo Alto
pour coachs et consultants (2j)

Nos ateliers dédiés aux coachs et consultants, coachs externes ou internes, consultants en conduite du changement. Pour développer des réflexes d’accompagnement systémique et stratégique en entreprise.

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Ateliers Lego® Serious Play®
pour managers et dirigeants

Des ateliers décoiffants pour faire fonctionner ensemble un collectif : dialogue riche, nouvelles perspectives, résolution de problématiques complexes. Tentez l’expérience dans vos séminaires !

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Datadocké !

Notre organisme est validé Datadock, nos formations sont référençables par les organismes de financement.

Coaching collectif avec les chevaux

Révéler les talents de vos collaborateurs et favoriser la cohésion ? L’équicoaching, ou coaching assisté par les chevaux, est un accélérateur de collaboration. Le travail se fait au sol, avec des chevaux en longe ou en liberté, pour une expérience unique et sécurisée. Autour de thématiques comme la coopération, l’assertivité et le leadership, l’équi-coaching permet une transformation.

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Crédit images :
(CC) Maze by Juan Pablo Bravo from the Noun Project
(CC) Brainstorm by Jessica Lock from the Noun Project
(CC) Diving board by sai aditya from the Noun Project
(CC) Meeting by Lance Hancock from the Noun Project