Vous avez besoin de faire avancer un collectif (équipe ou groupe) vers plus de communication et une recherche de solutions à des enjeux complexes ?
Vous cherchez une méthode originale et efficace ?
Je facilite vos ateliers avec LEGO® SERIOUS PLAY® !
Cette méthode propose un processus innovant et expérientiel qui génère rapidement un dialogue riche dans lequel chacun participe (même ceux qui restent toujours en retrait dans vos réunions !)
Le principe : « penser avec ses mains », penser en construisant avec des briques ! Les modes de pensée habituels étant court-circuités, le savoir émerge par les mains. Les constructions individuelles puis collectives servent de base d’échange pour faire émerger une compréhension partagée et des solutions en intelligence collective.
Mise au point par des chercheurs et expérimentée avec succès dans des centaines d’organisations à travers le monde, la méthode requiert un certification LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator.
Bénéfices constatés :
Développement de l’implication individuelle, meilleure communication inter-personnelle, renforcement de la cohésion et de la coopération…
Pour quels objectifs ?
– définir une stratégie commerciale, business…
– améliorer le fonctionnement d’une équipe ou d’un collectif
– améliorer la communication, ou la transversalité
– résoudre une problématique managériale ou business
– repenser l’organisation
• de 6 à… 200 participants
• Travail sur des thématiques selon vos besoins : intégrer de nouveaux collaborateurs, partager une vision, mieux coopérer ensemble, définir une stratégie, redéfinir une organisation, développer l’intelligence collective…
• Facilité par nos facilitateurs certifiés LEGO® SERIOUS PLAY®
Pour qui : managers, cadres d’une même entreprise (idéalement, de services ou entités différents)
qui souhaitent améliorer leur pratique, résoudre des difficultés avec leur équipe, faire avancer un projet…
Responsables RH ou formation, ce programme développe fortement la communication entre participants, dans un cadre sécurisé et créatif !