Ateliers Systémique de Palo Alto pour coachs

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Que peut apporter l’approche de Palo Alto à votre pratique de coach ?

Vous êtes coach et vous vous demandez :
– quelle suite dans votre formation au coaching, quelle approche approfondir ?
– en quoi l’approche systémique et stratégique peut-elle améliorer ma pratique?
ou encore
– comment mieux accompagner mes clients, ne pas tomber dans les pièges (faire plus de la même chose, alimenter une résistance, se trouver coincé dans un contrat…) ?

Cet atelier en 2 x 1 journée dédié aux coachs est fait pour vous !
Nous vous offrons un concentré de systémique Palo Alto :

AU PROGRAMME :
  • Initiation à l’approche systémique et stratégique de Palo Alto appliquée aux situations professionnelles (management, évolution de carrière, difficultés relationnelles…)
  • Comprendre son utilité dans le coaching en entreprise
  • Acquérir des clés de lecture systémiques pour ses accompagnements
  • Modalités pédagogiques : illustrations avec cas rencontrés en entreprise, exercices sur des situations concrètes, éclairages et travail sur les situations des participants

En 2 journées, nous vous proposons une initiation à l’approche systémique et stratégique appliquée au coaching en entreprise.

Vous y trouverez de nouvelles clés pour décoder autrement les situations de coaching et mieux s’y positionner, notamment…
… savoir repérer quand le coaching devient une « tentative de régulation » du client
… ajuster sa position pour ne pas alimenter de résistance chez son client
… développer une position souple (haute et basse) et responsabilisante

Ateliers conçus par : Karine Aubry et Estelle Boutan, coachs systémiques et stratégiques, accompagnent managers, dirigeants et entrepreneurs.

Elles ont co-écrit Essaye encore ! (déjouer les pièges relationnels au travail), aux éditions Enrick B.
Karine forme depuis 3 ans des coachs à l’approche systémique.

Elles partageront leur expérience de coachs en entreprise et en quoi l’approche systémique et stratégique leur permet de mieux pratiquer leur métier.

Quelques bénéfices de la formation :

  • Renforcement des compétences dans la gestion du contrat de coaching et du cadrage de l’intervention
  • Des accompagnements plus efficaces
  • Un plus grand confort et une meilleure sécurité dans les accompagnements

Venez déguster un concentré de systémique Palo Alto pour coachs !

MODALITES :
      • 2 journées espacées de 3 semaines (pour vous permettre de pratiquer !)
      • Nombre de places limité à 8 pour un travail personnalisé !
      • Pour qui : coachs, consultants
      • Pré-requis : avoir été formé et avoir une pratique de coaching ou d’accompagnement
      • Bonus : le livre Essaye encore ! est offert à chaque participant
      • Tarif pour les 2 journées :
        Indépendant / TPE (< 10) : 550 €HT (660 €TTC)
        Entreprises : 1200 €HT
      • Prise en charge OPCA / OPCO possible, nous contacter

Prochaines sessions à Paris :

Sessions à PARIS 15e
mar 12/11/19 + mar 10/12/19 Nous contacter

Témoignages de participants :

« Une prise de conscience d’un autre éclairage dans l’accompagnement. Une méthode complémentaire à mes méthodes actuelles, pour accompagner mieux ou différemment »
Patrick Grang, Executive Coach HEC, coach de dirigeants et d’équipes

« A recommander ! Formation très pragmatique, on ressort avec des exemples, des process applicables immédiatement. Une autre vision de la pratique avec la position meta « hélicoptère ». »
Valérie Guhur-Piroux

« Un autre regard sur ma pratique. Une façon différente d’aborder les personnes accompagnées prises dans des pièges relationnels. Une vision plus systémique de l’accompagnement »
Karine Frémaux, coach en entreprise

« Assembler autrement des concepts que j’utilisais déjà. Remettre de la vigilance pour rejoindre le client. »
Frédérique, coach en entreprise

« Une grille de lecture. Un cavenas vers lequel orienter ma pratique. Une envie d’expérimenter avec le recul théorique et la sémantique ad hoc. »
Franck Mitouart, coach certifié

« En deux jours j’en ressors plus riche. Plus qu’une sensibilisation, elle permet de comprendre et d’intégrer la démarche systémique dans mes accompagnements et pratiques. Un vrai atout qui permet d’ouvrir de nouveaux axes ou abords. »
Laurence Lejeune, coach en entreprise

En savoir plus sur cette approche : lire l’article « La systémique en entreprise«  qui explique simplement la philosophie de l’approche systémique au travers d’une situation en entreprise.